Як стало відомо BBC, нафтовий гігант BP негайно звільнив свого голову Альберта Мейніфолда через занепокоєння щодо “цькування” та “владної” поведінки з його боку.

У своїй заяві компанія заявила, що його звільнення було наслідком «серйозних занепокоєнь», пов’язаних із «важливими стандартами управління, нагляду та поведінки».

Звільнення Мейнофолда відбулося менш ніж через рік після його приєднання до компанії.

BP відмовилася коментувати, чи була хуліганська поведінка однією з причин його негайного звільнення. BBC спробувала зв’язатися з Manifold для отримання коментарів.

Одна людина, близька до компанії, сказала: «Це дуже серйозний важіль, ви б цього не робили, якби це не було серйозно».

Старший незалежний директор Аманда Бланк заявила, що рада директорів була «здивована та розчарована, дізнавшись про проблеми з наглядом за корпоративним управлінням та поведінкою, які вона вважає неприйнятними, і вжила рішучих заходів».

BP заявила, що рада директорів ухвалила одностайне рішення.

Блан був директором, який очолив пошуки нового голови після того, як Хельге Лунд пішов у відставку минулого року після понад семи років роботи на посаді.

Акції впали приблизно на 5% після новини про його звільнення.

Старшого незалежного директора Ієна Тайлера було призначено тимчасовим головою з негайним набранням чинності.

Компанію Manifold було залучено для того, щоб відвернути BP від ​​зосередження уваги на відновлюваній енергетиці та повернутися до нафти та газу.

Він приєднався до компанії у вересні 2025 року як невиконавчий директор, а наступного місяця був призначений головою правління.

На момент свого призначення, BP заявила, що Manifold має «міцний досвід стратегічного лідерства та операційної діяльності».

Його звільнення відбулося після того, як BP повідомила про подвоєння прибутку після зростання цін на нафту з початку війни з Іраном.

У своїх перших результатах з початку конфлікту енергетичний гігант повідомив про прибуток у розмірі 3,2 млрд доларів (2,4 млрд фунтів стерлінгів) у період з січня по березень після «виняткових» результатів у своєму нафтотрейдинговому бізнесі.

Відхід Мейніфолда відбувся після минуломісячних річних загальних зборів (AGM), на яких майже п’ята частина акціонерів BP проголосувала проти його обрання через занепокоєння щодо управління.

Критика частково була пов’язана з відмовою BP включити резолюцію, подану кліматичними активістами, до своїх щорічних загальних зборів, причому Manifold заявила, що резолюція була подана неправильно.

Директор з інвестицій AJ Bell Расс Молд сказав, що, незважаючи на тиск на компанію з боку попередника Manifold, щоб вона «рухалася далі», «не всі інвестори були задоволені… судячи з того, як 18% акціонерів проголосували проти його призначення – та рекомендацій експертів з управління Гласса Льюїса – на квітневих загальних зборах акціонерів».

Він додав, що спроби перевести AG виключно в онлайн-формат та змінити спосіб висвітлення компанії в питаннях клімату та пов’язаних з ними зобов’язань також «не увінчалися успіхом».

Компанія заявила, що розпочне пошук постійного керівника.

Тимчасовий голова Тайлер заявив, що рада директорів має «глибоку впевненість» у стратегічному напрямку, який окреслила компанія.

Він додав, що компанія була «дуже вражена» головним виконавчим директором Мег О’Нілл з моменту її вступу на посаду минулого грудня.

«Вона вже вжила сміливих заходів для спрощення та зміцнення організації, таких як оголошення про перехід до чітко визначеної моделі розподілу та розподілу».

О’Нілл змінив попереднього головного виконавчого директора Мюррея Очінклосса, який пішов у відставку менш ніж через два роки після того, як замінив Бернарда Луні.

Луні звільнився у 2023 році після того, як було визнано, що він скоїв «серйозне порушення службових обов’язків», не розкривши свої стосунки з колегами.

Мейніфолд був головою правління, коли О’Нілла було прийнято на роботу. Немає жодних натяків на те, що позиція О’Нілла викликає сумніви або що стратегія компанії зміниться.

Мауріціо Каруллі, глобальний енергетичний аналітик Quilter Cheviot, сказав, що, окрім допомоги у призначенні нового головного виконавчого директора, вплив Manifold був «обов’язково обмеженим» через короткий час, який він провів на цій посаді.

Каруллі заявив, що новина про відхід Мейніфолда була «короткостроковим негативом», але додав, що BP «за останній рік здійснила значні операційні покращення та стратегічну переорієнтацію, і це результат успішних зусиль усієї організації та її керівництва, а не лише однієї людини».