Міністр відмовився підтвердити, чи буде уряд виплачувати компенсацію жінкам, які постраждали від підвищення державного пенсійного віку.

Група кампанії «Жінки проти нерівності державних пенсій» (Waspi) каже, що вони не були належним чином поінформовані про зміни.

Минулого тижня омбудсмен рекомендував жінкам вибачитися та виплатити від 1000 до 2950 фунтів стерлінгів.

Мел Страйд сказав, що його звіт буде «належним чином» розглянуто.

Лейбористи також не сказали, що вони будуть робити щодо компенсації, але закликали міністра праці та пенсій швидко повернутися до Палати громад.

SNP запитала, чи потрібна ще одна телевізійна драма, щоб «збентежити й змусити їх робити правильні речі», маючи на увазі телесеріал, який підвищив тяжке становище заступників і начальників пошти, які боролися за компенсацію у своїй боротьбі. проти Пошти.

Хоча прем’єр-міністр Ріші Сунак натякнув на можливість виплати, канцлер Джеремі Хант, коли його запитали на вихідних, не звернув увагу на цю можливість.

Натомість він пообіцяв майбутнє державних пенсійних зобов’язань із потрійним блокуванням, якщо консерватори залишаться в уряді після виборів.

Ключовий огляд

Довгоочікуваний звіт парламентського омбудсмена та омбудсмена охорони здоров’я (PHSO) був опублікований у четвер. Він витратив п’ять років на те, чи були деякі жінки належним чином поінформовані про підвищення державного пенсійного віку, щоб привести їх у відповідність із чоловіками, а не про політику вирівнювання.

У вибірці справ, які він розглянув, було сказано, що була несправедливість, і повинні бути вибачення та компенсація. Омбудсмен може рекомендувати компенсацію, але не може її виконати.

Він додав, що досі Департамент праці та пенсій (DWP) «чітко вказував, що відмовиться виконувати» свою пропозицію про виплати, яка, на її думку, була «неприйнятною».

Страйд сказав, що постраждали лише деякі жінки, і це стосувалося спілкування між 2005 і 2007 роками.

Він визнав, що це «сильні почуття», і сказав, що повернення до парламенту з оновленням «не буде зайвої затримки».

«Руйнівний вплив»

66-річна Одрі Еванс із Ноттінгема каже, що відчуває «справжнє засмучення через те, що уряд змінив вік у міру свого розвитку».

«Вони не враховували вплив на жінок», — каже вона, додаючи, що люди, які народилися в 1950-х роках, як правило, працювали з набагато молодшого віку.

Їй було всього 14 років, коли вона почала працювати повний робочий день на фабриці швейних машин.

Згодом вона здобула кваліфікацію медсестри та провела решту своєї кар’єри в професії догляду.

Необхідність відкласти вихід на пенсію мала «руйнівний вплив» на її життя, оскільки її чоловік на дев’ять років старший, тож йому було 74 роки, перш ніж вони могли вийти на пенсію разом.

«Це величезний розрив у якості спільного життя пенсіонерів», — каже вона. «Уряд фактично вкрав у нас дорогоцінні роки, проведені разом, це повна несправедливість».

Можливість компенсації «була б деяким визнанням того, що ми майже не покінчили», каже вона, але «було б краще, якби ми мали пенсію від 60 років».

Вік, у якому люди отримують державну пенсію, збільшується, оскільки люди живуть довше, і наразі становить 66 років для чоловіків і жінок. Але протягом десятиліть чоловіки отримували державну пенсію у 65 років, а жінки – у 60 років.

Відповідно до Закону про пенсії 1995 року було складено графік вирівнювання віку, з якого чоловіки та жінки могли отримувати державну пенсію. План передбачав підвищення кваліфікаційного віку для жінок до 65 років і поетапне впровадження цієї зміни з 2010 по 2020 рік.

Але коаліційний уряд 2010 року вирішив пришвидшити це. Відповідно до Закону про пенсії 2011 року новий кваліфікований вік 65 років для жінок було перенесено на 2018 рік.

Підвищення викликало суперечки. Активісти стверджують, що до жінок, народжених у 1950-х роках, ставилися несправедливо через швидкі зміни та те, як вони були повідомлені тим, хто постраждав.

Багато тисяч сказали, що вони навіть не підозрювали, що їм доведеться довше чекати, щоб отримати державну пенсію, і через це зазнали фінансових та емоційних труднощів.