Заробітна плата зростає найнижчими темпами за майже два роки, оскільки ринок праці продовжує охолоджуватися.

За три місяці до травня заробітна плата зросла річними темпами на 5,7%, але все ще випереджає зростання цін.

За даними Управління національної статистики (ONS), кількість вакансій скоротилася, а зростання кількості працівників уповільнилося.

Рівень безробіття залишався на рівні 4,4% за три місяці до травня.

«Ми продовжуємо спостерігати загалом деякі ознаки охолодження на ринку праці, при цьому зростання кількості працівників у середньостроковій перспективі послаблюється, а безробіття поступово зростає», — сказала Ліз Маккеоун, директор відділу економічної статистики ONS.

У період з квітня по червень цього року кількість вакансій скоротилася на 30 000 за квартал до 889 000, головним чином у секторах роздрібної торгівлі та гостинності.

Кількість вакансій падає вже два роки, але все ще залишається вищою за рівень до пандемії коронавірусу.

Кеоун додав, що зростання доходів, «залишаючись відносно високим, знову демонструє ознаки сповільнення».

“Однак із падінням інфляції реальний територія досягає найвищого рівня за останні два з половиною роки.”

З урахуванням впливу інфляції зарплати зросли на 3,2%.

Зростання заробітної плати є одним із речей, на які звертає увагу Банк Англії, розглядаючи зміни процентних ставок.

Було багато спекуляцій щодо того, чи знизить Банк ставки на своєму наступному засіданні 1 серпня, і очікується, що це рішення буде дуже спірним.

Якщо заробітна плата значно зростає, це може збільшити витрати для компаній, які вони можуть спробувати компенсувати підвищенням цін для споживачів.

Дані про інфляцію, опубліковані в середу, показали, що рівень інфляції не змінився на рівні 2% – відповідно до цілі Банку.

Проте зростання цін у секторі послуг, який охоплює такі підприємства, як ресторани та перукарні, залишалося значним.

Ешелі Вебб, британський економіст Capital Economics, сказав, що, хоча уповільнення зростання зарплати є «обнадійливим», він сумнівається, що цього буде достатньо, щоб компенсувати занепокоєння щодо постійної інфляції в сфері послуг.

“Тепер ми очікуємо, що банк знизить процентні ставки з 5,25% до 5,00% у вересні замість серпня”, – сказав він.

Яель Селфін, головний економіст KPMG UK, сказала, що «помірне» уповільнення зростання зарплати «дає гарну новину для тих, хто хоче знизити ставку в серпні».

«Але враховуючи річне зростання заробітної плати без урахування премій на рівні 5,7%, Банк Англії може не захотіти ризикувати серпневим зниженням ставок до того, як ринок праці достатньо охолоне», — додала вона.

Згідно з даними ONS, зростання зарплати в приватному секторі сповільнилося до 5,6% з 5,9% за попередні три місяці, тоді як у державному секторі воно залишилося без змін на рівні 6,4%.