Ринок праці у Великій Британії продовжує слабшати, оскільки кількість працівників на заробітній платі скоротилася в перші кілька місяців року, а кількість вакансій знову скоротилася.

Аналітики кажуть, що останні дані Управління національної статистики (ONS) вказують на те, що квітневе збільшення внесків роботодавця на національне страхування та національного прожиткового мінімуму може мати вплив.

Дані ONS також показали, що зростання заробітної плати сповільнилося, але зарплата все ще зростає швидше, ніж рівень інфляції.

Регулярний заробіток, який не включає бонуси, зріс на 5,6% у річному обчисленні за перші три місяці року.

«Ширшою картиною продовжує бути охолодження ринку праці», — сказала Ліз Маккеоун, директор відділу економічної статистики ONS.

Рівень безробіття зріс до 4,5% у період з січня по березень, повідомляє ONS, порівняно з попереднім показником у 4,4%.

Проте ONS заявило, що до його цифр безробіття слід ставитися обережно через низький рівень відповідей на опитування, на якому вони базуються.

Інші цифри ONS, які показують кількість працівників на платіжній відомості компаній, показали, що загальна кількість скоротилася на 47 000 у березні та приблизно на 33 000 у квітні.

Кількість вакансій знову впала. Орієнтовна кількість вакансій у Великобританії впала на 42 000 за квартал до 761 000 у лютому-квітні 2025 року.

Деякі лідери попереджали, що зміни до податку та мінімальної заробітної плати, які набули чинності в квітні, можуть вплинути на прийом на роботу.

Окреме опитування, опубліковане в понеділок, намалювало похмуру картину ринку праці, припускаючи, що кількість роботодавців, які очікують найняти більше персоналу в наступні три місяці, впала до рекордно низького рівня, якщо не враховувати пандемію.

«Подальше зниження рівня зайнятості в квітні свідчить про те, що підприємства продовжували реагувати на підвищення податків на бізнес і мінімальної заробітної плати скороченням штату», — сказала Рут Грегорі, заступник головного економіста Великобританії Capital Economics.

Хоча зростання заробітної плати сповільнилося, додала вона, воно все ще залишається відносно високим, що означає, що Банк Англії залишатиметься обережним щодо майбутнього зниження процентних ставок.

Минулого тижня банк знизив процентні ставки та вказав, що послідують нові скорочення, хоча губернатор Ендрю Бейлі сказав, що це буде «поступово й обережно».

Банк уважно стежить за зростанням заробітної плати, оскільки занепокоєння полягає в тому, що якщо доходи зростуть швидко, він намагатиметься підвищити ціни, а це призведе до зростання рівня інфляції.

«Стрімке зростання заробітної плати може означати, що Банк залишатиметься занепокоєним щодо інфляційного тиску в найближчій перспективі», — сказав Грегорі.

“У результаті “поступове” зниження процентної ставки залишиться в акті балансування.”

Люк Бартоломью, заступник головного економіста менеджера фонду Aberdeen, погодився, що банк, швидше за все, буде дотримуватися своєї поточної політики щодо зниження ставок.

«У той час як ринок праці продовжує сповільнюватися, і є певні докази впливу збільшення державного страхування… немає нічого, що вказує на те, що воно негайно впало зі скелі у відповідь на шок», — сказав він.