Колишня керівниця поштового відділення Анджела ван ден Богерд сказала, що керівники не «приховували» інформацію про те, що до комп’ютерів заступників керівників можна отримати віддалений доступ.

Незважаючи на «купу» електронних листів, у яких йдеться про можливість віддаленого доступу до ІТ-системи Horizon, яка використовується у відділеннях, ван ден Богерд не заперечував заяви поштового відділення про заперечення чорного доступу, сказав юрист під час розслідування скандалу.

Але вона сказала, що не намагалася приховати інформацію.

Раніше вона заявила слідству, що “свідомо не робила нічого поганого”.

Пошта стверджувала в сотнях неправомірних судових переслідувань заступників керівників, що вони, мабуть, були винні в дефіциті рахунків, які були розраховані за допомогою ІТ-системи Horizon.

У період з 1999 по 2015 рік люди потрапляли до в’язниць, тоді як багато інших були фінансово зруйновані та втратили роботу, бізнес і домівки. Деякі загинули в очікуванні справедливості.

У деяких ключових випадках, як-от знакова подія Bates vs Post Office, організація наполягала на тому, що будь-яка інша сторона не може отримати віддалений доступ до програмного забезпечення Horizon.

У рамках цієї справи ван ден Богерд повідомила Високому суду в березні 2019 року, що вперше дізналася про віддалений доступ «останнього року чи близько того».

Але Джейсон Бір, головний радник у розслідуванні, сказав у четвер: “Це неправда, чи не так?”

Вона відповіла: «Тоді я не думала, що це так».

Ван ден Богерд був помітно зображений у драмі ITV, яка знову привернула увагу до скандалу з Поштовим відділенням, її зіграла колишня актриса Коронейшн Стріт Кетрін Келлі.

Ван ден Богерд у своїх показаннях свідків на розслідуванні сказала, що вона не знала про віддалений доступ до облікових записів до 2011 року.

У запиті була показана серія електронних листів, які ван ден Богерд отримував з 2010 по 2014 рік про віддалений доступ до Horizon.

В електронному листі від 5 грудня 2010 року, надісланому їй Лінн Хоббс, генеральним менеджером організації з підтримки мережі, сказано, що вона «дізналася, що Fujitsu може віддалено вводити записи в обліковий запис філії».

Але ван ден Богерд сказала розслідувачу, що «насправді не пам’ятає», щоб отримати це.

У 2011 і 2014 роках вона також отримувала електронні листи, в яких розповідалося про можливість віддаленого доступу.

Але в 2014 році фахівець із комунікацій у поштовому відділенні Мелані Корфілд надіслала електронний лист кільком керівникам поштового відділення, зокрема ван ден Богерду.

У ньому сказано: «Наш поточний рядок, якщо нас запитують про використання віддаленого доступу для зміни даних філій або транзакцій, просто «це неможливо і ніколи не було можливо».»

Ван ден Богерд сказала, що «мабуть, пропустила» електронний лист, додавши: «Якби він був зареєстрований у мене, я б його оскаржила», оскільки вона отримувала попередні електронні листи, у яких говорилося протилежне.

Бір запитав, чому інші керівники поштових відділень також не помітили можливості віддаленого доступу, незважаючи на те, що вони включені в ланцюжки електронної пошти, кажуть, що це так.

«Чи всі цього не вистачає? Або головна мета — дуже надійно захистити позицію, що віддаленого доступу немає?» він сказав.

ван ден Богерд сказав, що «це ніколи не було моєю позицією» і що «я точно не намагався приховати чи приховати чи зробити щось у цьому плані, і це те, з чим я борюся, тому що це не було тільки я – на той момент є й інші люди, які користуються тією ж інформацією».

Раніше, даючи свідчення на розслідуванні, ван ден Богерд сказала, що їй «щиро, щиро шкода» за «руйнування», заподіяне неправомірно засудженим заступникам поштового начальника та їхнім сім’ям.

Вона також сказала: «Я свідомо не зробила нічого поганого, і я б ніколи свідомо нічого не зробила».

ван ден Богерд підтвердила Бір, що компанія Fujitsu не була «прозорою» з нею та поштою, а також погодилася, що керівники намагалися контролювати розповідь, використовуючи слова «виняток або аномалія» для опису помилок або дефектів. в системі Horizon.

Ван ден Богерд обіймала різні посади протягом своєї 35-річної кар’єри в поштовому відділенні, піднявшись до керівника мережевих служб, керівника партнерства, директора служби підтримки та директора з персоналу та змін.