Чого можуть очікувати нервові підприємства від бюджету?


Бізнес-лідери стикаються з нервовими останніми днями перед другим бюджетом канцлера, оскільки вони зазнали основного тягаря жорстокого підвищення податків у цей час минулого року.

Фірма все ще оговтується від цих факторів: збільшення національного страхування на 25 мільярдів фунтів стерлінгів та підвищення мінімальної заробітної плати, що має на меті боротися з інфляцією.

Над лондонським Сіті світає, видно будівлі, зокрема рацію та корнішон.

Довіра до рад директорів стає дедалі крихкішою з наближенням бюджету. Майже всі показники настроїв серед керівників компаній та фінансових керівників за останні шість місяців показали тривожні дзвінки.

Тож чого можуть очікувати нервові власники бізнесу та керівники від Рейчел Рівз?

Ми впевнені, що податки зростуть, і це виводить гроші з економіки. Дослідницька фірма Capital Economics оцінює, що бюджет скоротить ВВП на 0,2% у 2026 році – це значний удар по економіці, яка зросла лише на 0,1% у третьому кварталі цього року.

Однак, оскільки канцлер виводить гроші з економіки, Банк Англії, ймовірно, повертатиме їх назад, знижуючи процентні ставки, заохочуючи людей та бізнес позичати кошти та витрачати їх.

І, як сказав один високопоставлений урядовий радник BBC, це означає, що багато «важливих речей», які впливають на ділову довіру, включаючи інфляцію, очікується, що наступного року впадуть. Я очікую, що канцлер підкреслить ці позитивні моменти.

Коли справа доходить до бізнесу, уряд частково захоче, щоб його оцінювали за те, чого він не робить у цьому бюджеті: більше жодних неприємних сюрпризів, жодного загального підвищення податків.

Рейчел Рівз стоїть перед фруктовим відділом у супермаркеті Tesco у червоній футболці на блискавці

Склад бюджету

То що може бути в цьому поєднанні?

Ставки для бізнесу – це проблема. Багато компаній побачили, що їхні рахунки майже подвоїлися після того, як знижка у розмірі 75% для підприємств роздрібної торгівлі, гостинності та дозвілля, що була введена під час пандемії, була скорочена до 40% минулого року.

Канцлер раніше обіцяла реформу. Вона могла б зробити існуючі знижки постійними та усунути різкі перепади, через які рахунки малого бізнесу різко зростають під час його розширення. Це можна частково компенсувати підвищенням ставок на найбільші торговельні об’єкти.

У понеділок міністр бізнесу Пітер Кайл виступить на конференції Конфедерації британської промисловості (CBI) та оголосить про кілька сприятливих для бізнесу політичних рішень, включаючи консультації щодо того, як знизити рахунки за енергію для 7000 підприємств, та наказ Британському бізнес-банку зосередити своє кредитування на восьми секторах з «високим потенціалом», визначених у промисловій стратегії.

Канцлер також, ймовірно, вкаже на майбутній Закон про планування та інфраструктуру, який вона назвала «ймовірно, найважливішим, що ми зробимо в цьому парламенті», як спосіб усунення бар’єрів для зростання.

Прибутки банків є спокусливою метою, і були неоднозначні повідомлення щодо того, чи може вона підвищити там податки. Але міністри стурбовані тим, що це не відповідає наративу про зростання та інвестиції.

Можливо, що Казначейство скоротить платежі до Банку Англії, які покривають їхні збитки від продажу державних облігацій, придбаних для підтримки економіки під час пандемії та фінансової кризи.

Це, у свою чергу, зменшує платежі до комерційних банків і розглядатиметься ними як банківський податок у всьому, крім номінального.

Нафтогазова промисловість активно лобіювала певне послаблення податків на «непередбачені» прибутки, стверджуючи, що за низьких цін на нафту немає непередбачуваного прибутку, який потрібно оподатковувати. Вони кажуть, що інвестиції в Північне море швидко скорочуються, що призводить до закриття нафтопереробних та хімічних заводів. Перше полегшення може зберегти робочі місця.

Додатковий податок у розмірі 38%, який додається до 40% ставки податку, характерної для цієї галузі, має закінчитися у 2030 році. Існує ймовірність, що його можна буде поступово скасувати раніше.

Серед керівників все ще існує стурбованість щодо флагманського урядового законопроекту про права працівників, який обіцяє оплату лікарняних та захист від несправедливого звільнення для нових працівників з першого дня.

Рейн Ньютон-Сміт, голова Конфедерації британської промисловості (CBI), використає свою промову в понеділок, щоб закликати уряд змінити курс, заявивши, що ця політика стримує наймання.

Немає жодних ознак того, що уряд відступає, але нещодавно Кайл повідомив комітету депутатів, що напередодні відбудеться 26 консультацій щодо того, як саме будуть впроваджені ці заходи.

Очікується, що канцлер також розповість про те, що споживачі мають «впевненість витрачати гроші».

Дехто в бізнес-спільноті інтерпретує це як можливе провісник чергового підвищення національного прожиткового мінімуму, яке перевищує інфляцію, що також, як правило, призводить до зростання інших зарплат у структурі заробітної плати фірми.

Ще одна політика, яка вплине як на роботодавців, так і на працівників, – це обмеження схем жертвування заробітної плати, які дозволяють працівникам вкладати частину своїх заробітків до оподаткування до пенсійних накопичень.

Такі схеми широко використовуються у великих компаніях, і існує занепокоєння, що їх скорочення означатиме менш щедрі пенсії на робочому місці в найближчі роки.

Відновлення довіри

Уряд хоче, щоб бізнес почув, що він на їхньому боці, що він знає, що минулого разу від них багато вимагали, і що цього разу їх щадять, навіть допомагають на межі можливого.

Після місяців тривожного очікування бізнес може колективно зітхнути з полегшенням.

Згідно з нещодавнім опитуванням Barclays, 55% бізнес-лідерів кажуть, що вони відкладають інвестиційні рішення, доки не побачать бюджет. Але 43% кажуть, що очікують збільшення інвестицій після нього, що є ознакою можливого стримуваного оптимізму.

Але впевненість все ще дуже крихка. Канцлеру потрібно буде поводитися обережно.



Коментарі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *