Спільне використання поїздок firUber і Lyft заплатять 328 мільйонів доларів (269 мільйонів фунтів стерлінгів), щоб урегулювати твердження, що вони “систематично обманювали” нью-йоркських водіїв із заробітною платою та переваги.

Це завершує тривале розслідування генерального прокурора Нью-Йорка, яка назвала це найбільшим угодою про крадіжку заробітної плати в історії свого офісу.

Угода також означає, що водії в штаті отримають гарантовану оплачувану відпустку через хворобу.

Uber назвав це «орієнтиром», тоді як Lyft сказав, що це «перемога для водіїв».

Угода означає, що жодна компанія не повинна визнавати свою провину: Uber заплатить 290 мільйонів доларів, а Lyft заплатить 38 мільйонів доларів. Обидва заперечували будь-які правопорушення та високо оцінили оголошення.

Це стало частиною тривалої дискусії щодо того, чи класифікувати водіїв у додатках для спільного використання поїздок у «концертній економіці» — як найманих чи самозайнятих працівників.

«Протягом років Uber і Lyft систематично виманювали своїх водіїв на сотні мільйонів доларів зарплати та пільг, поки вони працювали багато годин у складних умовах», — заявила генеральний прокурор Нью-Йорка Летиція Джеймс у заяві.

Її офіс розглядав заяву про те, що між 2014 і 2017 роками Uber і Lyft неправомірно стягували податки та збори з водіїв у Нью-Йорку, а не з їхніх пасажирів.

Також стверджувалося, що компанії збанкрутували. надати водіям оплачувану відпустку через хворобу, на яку працівники мають право відповідно до законодавства Нью-Йорка.

«Ці водії переважно походять із спільнот іммігрантів і покладаються на цю роботу, щоб забезпечити свої сім’ї», — сказав Джеймс.

«Ці розрахунки гарантують, що вони нарешті отримають те, що вони по праву заробили і що їм заборгували згідно із законом».

За словами Джеймса, гроші отримають «понад 100 000 працьовитих людей», і вона закликала тих, хто має право, подати претензію на кошти, які вони можуть бути винні.

Uber також повідомила, що сплатить нерозголошену суму до фонду страхування від безробіття штату Нью-Йорк, щоб водії та кур’єри мали доступ до допомоги з безробіття, якщо вони опиняться без роботи.

Uber заявив у четвер, що угода слугуватиме «моделлю для інших штатів», встановлюючи правила, згідно з якими водії Нью-Йорка отримують до 56 годин оплачуваної відпустки через хворобу на рік.

Водії Uber за межами Нью-Йорка матимуть право на годину лікарняного з повною оплатою за кожні 30 відпрацьованих годин і мінімальну зарплату не менше 26 доларів на годину.

Для водіїв у Нью-Йорку залишиться стандарт заробітку, який діє протягом кількох років.

Обидва описали це оголошення як “перемогу для водіїв”.

Водії Lyft за межами Нью-Йорка також отримають щонайменше 26 доларів на годину за «час роботи», а всі водії компанії в Нью-Йорку матимуть право на накопичення оплачуваної відпустки через хворобу, йдеться в заяві. .

У 2021 році Верховний суд Великобританії постановив, що водіїв Uber слід розглядати як працівників, а не як самозайнятих підрядників, які мають менше прав.

У той час гігант із послуг громадського транспорту назвав це «перегортанням сторінки» прав працівників і пообіцяв, що водії зароблятимуть принаймні національний прожитковий мінімум.

Після сьогоднішньої угоди в Нью-Йорку акції Uber виросли на 5,2% на початку торгів, а Lyft підскочили на 7,1%.