Скільки отримували люди, які керували поштою, поки існувала недосконала система Horizon?

Переглянувши облікові записи компаній Post Office і Royal Mail, BBC дійшла цифри – 19,4 мільйона фунтів стерлінгів за 24 роки.

До 2012 року Королівська пошта та Пошта були частиною однієї організації, і три її послідовні керівники, Джон Робертс, Адам Крозьє та Дама Моя Грін, заробили 12,8 мільйона фунтів стерлінгів. Усі троє мають з’явитися на Horizon Inquiry, яка відновиться 9 квітня.

Починаючи з 2012 року, виконавчі директори відокремленого Post Office, Пола Веннеллс, потім Нік Рід, заробили 6,5 мільйонів фунтів стерлінгів.

Це в середньому менше 1 мільйона фунтів стерлінгів на рік — у порівнянні з 3,91 мільйоном фунтів стерлінгів, які середньостатистичний керівник 100 найбільших британських біржових компаній заробляв у 2022 році.

Це величезна сума порівняно із зарплатою середньостатистичних працівників або підначальників, які ще чекають на компенсацію.

Пошта стверджує, що це дуже великий, складний бізнес, якому доводиться конкурувати з іншими організаціями за таланти, і використовує зовнішніх консультантів для консультацій щодо оплати праці керівників. Тож хто такі начальники Пошти і чим кожен із них заробив?

Нік Рід, виконавчий директор Post Office з 2019 року дотепер

Рід, колишній капітан Dragoons, який був виконавчим директором Nisa Retail, приєднався у вересні 2019 року, через кілька місяців після того, як 550 заступників поштових начальників здобули драматичну перемогу у Високому суді.

Він погодився на набагато вищу базову зарплату, ніж його попередник Веннеллс, заробляючи £415 000 на рік порівняно з її 255 000 фунтів стерлінгів.

Однак у нього менше можливостей для отримання бонусів, і ці бонуси впали приблизно на 500 000 фунтів стерлінгів нижче максимальної суми, яку він міг отримати через пандемію, розслідування Horizon і фінансові показники бізнесу.

У результаті в середньому він заробляв трохи менше, ніж Vennells.

Він повернув 54 000 фунтів стерлінгів, які були неправильно сплачені за допомогу в завершенні Розслідування – воно все ще триває.

За сезон 2022/23 він отримав бонус у розмірі 137 000 фунтів стерлінгів із максимальних 383 210 фунтів стерлінгів, які він, можливо, сподівався заробити.

У лютому стало відомо, що пошта попросила в уряду дозволу подвоїти його зарплату.

Паула Веннеллс, виконавчий директор Post Office 2010-2019

Веннеллс обійняв посаду керуючого директора поштового відділення в 2010 році та залишався на вищій посаді до квітня 2019 року. У цей період було притягнуто до відповідальності понад 100 заступників керівників, невдала схема посередництва та судова справа проти заступників директорів. завершився перемогою у Високому суді.

За сумісництвом вона була вікарієм Англіканської церкви, вона стала одним із найвідоміших осіб скандалу, знявшись у драмі ITV «Бейтс проти пошти».

Веннеллс заробила 5,1 мільйона фунтів стерлінгів за той час, коли керувала поштою, досягнувши піку в 718 300 фунтів стерлінгів у 2018 році. Того року її базова зарплата становила 253 800 фунтів стерлінгів, а вона заробила 390 800 фунтів стерлінгів у вигляді бонусів (плюс пенсії та інші виплати).

Через своїх адвокатів Веннеллс оприлюднила таку заяву: «Мені щиро шкода про страждання, заподіяні заступникам начальників поштових відділень, їхнім родинам і всім тим, чиє життя було розірване на частини через… неправомірне переслідування. Я продовжую повністю підтримувати і зосередитися на співпраці з Розслідуванням».

Адам Крозьє, виконавчий директор Royal Mail 2003-2010

Крозьє став головним виконавчим директором Королівської пошти у 2003 році після посади боса Футбольної асоціації та рекламного агентства Saatchi and Saatchi.

Він регулярно потрапляв у газетні заголовки через свою високу зарплату – він заробив аж 3 мільйони фунтів стерлінгів у вигляді зарплати та бонусів у 2007-08 роках, що викликало гнів профспілок, які протестували проти закриття тисяч поштових відділень.

За час роботи в Королівській пошті він заробив 9,7 мільйона фунтів стерлінгів у вигляді зарплати та бонусів, а також отримав пенсію в 1,1 мільйона фунтів стерлінгів у 2008 році. З 2003 по 2009 рік поштове відомство винесло понад 400 вироків в Англії та Уельс використовує дані Horizon, згідно з доказами, наданими слідству.

У той час пошта була частиною Королівської пошти, але мала окрему раду, до якої Крозьє не входив. У своїй заяві він сказав: «Хоча я не брав жодної участі в проблемі Horizon під час роботи в Королівській пошті, я глибоко співчуваю тим, чиє життя було зруйноване тим, що сталося».

Він несподівано пішов у 2010 році, щоб стати виконавчим директором ITV.

Моя Грін, Девід Сміт, Алан Кук, Девід Міллз

Канадська пані Мойя прийшла на посаду в липні 2010 року та заробила 1,88 мільйона фунтів стерлінгів до того, як Королівська пошта офіційно розлучилася з поштою.

З квітня по жовтень 2010 року Сміт ненадовго обіймав посаду керуючого директора Post Office до Веннеллса, а потім перейшов на посаду директора з обслуговування клієнтів Royal Mail. Згідно з доказами, представленими під час розслідування Horizon, саме він привітав засудження Сіми Місри, поштарки зі Суррея, яка помилково була ув’язнена під час вагітності, словами «чудова новина». У 2010-11 роках йому заплатили £636 000.

Кук був керуючим директором Post Office з 2006 по 2010 рік. Загалом за цей час він заробив 3 мільйони фунтів стерлінгів, у тому числі 1,2 мільйона фунтів стерлінгів за останній рік. Його процитувала його місцева газета Milton Keynes Citizen, сказавши, що він «ніколи не пробачить собі» того, що не знав, що сотні людей були притягнуті до відповідальності, поки він керував. Він сказав, що не знав про проблеми з «Горизонтом» незадовго до від’їзду.

У 2010 році кілька босів Королівської пошти, включаючи Кука, отримали довгострокову бонусну схему. Того року Пошта засудила 58 осіб в Англії та Уельсі.

Міллс, колишній банкір HSBC, який заснував новаторський телефонний банк First Direct, став виконавчим директором Post Office у 2002 році.

Він заробив 1,3 мільйона фунтів стерлінгів у вигляді зарплати та бонусів за чотири роки, досягнувши піку в 816 000 фунтів стерлінгів у 2006 році, коли він залишив посаду, включаючи 486 000 фунтів стерлінгів компенсації за втрату посади.

Джон Робертс, виконавчий директор Post Office/Consignia/Royal Mail, 1995-2002

Робертс, який провів всю свою кар’єру в поштовому відділенні, був виконавчим директором протягом шести років, період, який він описав як “американські гірки”.

Під час його перебування на посаді відбувся катастрофічний запуск Horizon і короткотривалий ребрендинг на Consignia.

З 1999 року до виходу на пенсію в 2002 році він заробив 1,2 мільйона фунтів стерлінгів. За останній рік він заробив 225 852 фунти стерлінгів, включно з пільгами (з останньою пенсією). Він і фінансовий директор Джеррі Коуп погодилися відмовитися від підвищення зарплати на 2001-2002 рр., посилаючись на «небезпечний стан» бізнесу. Наступного року він заробив 503 000 фунтів стерлінгів, включаючи 119 000 фунтів стерлінгів замість попередження.

Джон Робертс відмовився від коментарів. Алан Кук, дама Мойя Грін і Девід Сміт не відповіли на прохання ВВС про коментарі.