Asda підтвердила, що 475 посад у головних офісах у Лідсі та Лестерширі буде скорочено, а гібридна робота скорочена в рамках реструктуризації бізнесу.

Роздрібний продавець заявив, що цей крок, який торкнеться менше ніж 10% персоналу головного офісу, дозволить йому «спростити структури» на складному ринку.

У вівторок, звернувшись до співробітників, голова компанії лорд Роуз сказав, що відвідування офісу також стане обов’язковим принаймні три дні на тиждень із січня.

Це сталося після того, як компанія повідомила про зниження загального доходу без урахування палива на 2,2% до 5,3 мільярда фунтів з квітня по червень 2024 року.

Представник фірми сказав: «Зміни, про які ми повідомляємо сьогодні, призведуть до звільнення 475 колег у наших головних офісах у Лідсі та Лестерширі.

«Крім того, підрядники на визначений термін, які працюють над нашим проектом трансформації ІТ, також підуть протягом наступних кількох місяців, коли цей проект завершиться».

З січня 2025 року співробітники також повинні будуть бути присутніми в офісі Asda щонайменше три дні на тиждень.

Лорд Роуз сказав, що зміни потрібні, щоб «гарантувати, що бізнес найкраще підходить для задоволення наших довгострокових амбіцій».

«У рамках цього процесу ми переглядаємо ролі та відповідальність, щоб усунути дублювання та спростити структури», — сказав він.

У 2020 році компанію Asda купили у Walmart брати-мільярдери Зубер і Мохсін Ісса в рамках угоди на 6,8 мільярда фунтів стерлінгів за підтримки інвестиційної компанії TDR Capital.

Минулого тижня Asda оголосила, що TDR Capital придбала акції Zuber Issa, який згодом залишив свою невиконавчу роль у раді директорів Asda.

Таким чином, частка TDR Capital у Asda становить 67,5%.

Мохсін Ісса, який у вересні залишив посаду виконавчого директора, володіє 22,5%, тоді як 10% все ще належить Walmart.

Слухайте найцікавіші моменти із Західного Йоркшира на BBC Sounds, дивіться останній епізод програми Look North або розкажіть нам історію, яку, на вашу думку, ми повинні тут висвітлити.