Робітникам може бути надано право вимагати від своїх роботодавців чотириденного робочого тижня відповідно до планів уряду збільшити гнучку роботу.

Працівникам все одно доведеться працювати повний робочий день, щоб отримати повну зарплату, але вони можуть скоротити свої години за контрактом до скороченого робочого тижня.

Консервативний тіньовий бізнес-секретар Кевін Холлінрейк заявив, що бізнес «закам’янів» щодо планів.

Проте міністри наполягають, що не будуть нав’язувати зміни персоналу чи підприємствам.

«Будь-які зміни до трудового законодавства будуть обговорюватись у партнерстві з бізнесом», — сказав речник Департаменту бізнесу та торгівлі.

Вони додали, що план більш гнучкої роботи був спрямований на підвищення продуктивності та залучення більшої кількості людей до роботи.

Наразі працівники мають право вимагати гнучкої роботи, але від роботодавців вимагається розглядати запити лише «розумним чином».

Лейбористи прийшли до влади на початку цього року, пообіцявши зробити це за замовчуванням з першого дня для всіх працівників, за винятком тих випадків, коли це було неможливо.

Як спочатку повідомила Daily Telegraph, це може дозволити персоналу працювати чотири дні довше замість п’яти.

Деталі очікуються восени, коли очікується, що закон про створення нового пакету прав працівників розпочне свій шлях до парламенту.

«Незважаючи на попередження за попередженнями промисловості, [віце-прем’єр-міністр] Анджела Рейнер продовжує впроваджувати свої закони про профспілки у французькому стилі, які зроблять ведення бізнесу дорожчим у Великобританії», — сказав Холлінрейк.