За офіційними даними, рівень безробіття у Великобританії дещо знизився.

Рівень безробіття за три місяці до кінця червня становив 4,2%, знизившись з 4,4% у попередньому кварталі.

Тим часом зростання заробітної плати продовжувало сповільнюватися, збільшуючись на 5,4% у річному вимірі – найнижчому показнику за майже два роки, свідчать дані Управління національної статистики (ONS).

Директор департаменту економічної статистики Ліз МакКеоун розповіла програмі BBC Today, незважаючи на позитивні новини про зниження безробіття, є ознаки того, що ринок праці «охолоджується» через велику кількість вакансій, звільнень і тих, хто не активно шукає роботу. .

“Ще зробити”

ONS також закликає бути обережними щодо надання занадто великої ваги цифрам своїх робочих місць на даний момент.

Опитування робочої сили, яке виробляє дані, за минулий рік мало меншу кількість респондентів, ніж зазвичай.

Але канцлер Рейчел Рівз сказала, що останні цифри, які були початковою першою оцінкою, показали, що «ще потрібно зробити для підтримки працевлаштування людей».

«Це буде частиною мого бюджету пізніше цього року, коли я буду приймати складні рішення щодо витрат, соціального забезпечення та податків, щоб виправити основи нашої економіки, щоб ми могли відновити Британію та зробити кожну частину нашої країни кращою. “

Ці цифри можуть прокласти шлях до більшого зниження процентної ставки Банком Англії цього року.

У ретельному рішенні політики знизили ставку до 5% з 5,25% на початку цього місяця – перше зниження за понад чотири роки.

Ставки були високими, оскільки Банк намагався контролювати зростання цін в економіці.

Але це також підвищило вартість позик для споживачів і призвело до підвищення заробітної плати, що, хоч і добре для працівників, могло змусити підприємства скоротити наймання.

Очікувана кількість вакансій у Великій Британії впала на 26 000 до 884 000 за три місяці до липня, повідомляє ONS.

«Зменшення зростання заробітної плати може допомогти запевнити Комітет з монетарної політики [Банку] в тому, що внутрішній інфляційний тиск спадає», — сказала Яель Селфін, головний економіст KPMG UK.

Ханна Слотер, старший економіст аналітичного центру Resolution Foundation, сказала, що збільшення кількості людей, «які не працюють і не шукають роботу», викликає занепокоєння.

Вона сказала, що це здебільшого викликано молодими людьми з тривалими захворюваннями, зокрема проблемами психічного здоров’я.

«Люди, яким за двадцять років, тепер частіше залишаються без роботи через хворобу, ніж люди, яким за сорок, і це справді тривожно», — сказала вона.

Вона сказала, що уряд міг би впоратися з цією тенденцією, покращивши надання медичної допомоги, зокрема психіатричної допомоги.