Профспілка, яка представляє тисячі працівників Starbucks у США, влаштовує вихід із лав кав’ярень в один із найактивніших днів у році.

Ця дія сталася на тлі запеклої боротьби між Starbucks і Starbucks Workers United, які почали об’єднувати працівників у компанію в 2021 році.

Обидві сторони сваряться через оплату праці, графік та інші проблеми. .

Очікується, що припинення роботи 16 листопада постраждає приблизно 200 магазинів.

Бариста Мішель Айзен, один із лідерів профспілки, сказала, що компанія може дозволити собі «працювати краще за рахунок своїх працівників».

Акція протесту є другою, яка збігається з днем ​​«Червоної чашки» Starbucks, коли компанія роздає багаторазові чашки на святкову тему.

У деяких місцях відхід триватиме лише кілька годин, а в інших очікується, що відділення будуть закриті протягом більшої частини дня.

Профспілка заявила, що акція мала на меті привернути увагу до відмови Starbucks чесно укладати контракти з об’єднаними магазинами.

Члени також протестують проти умов праці, включно з неадекватним персоналом у рекламні дні.

Айзен сказала, що очікує, що цього року більше клієнтів і громадських активістів приєднаються до акції попередження про кавовий бренд.

“Це те, що відрізнятиме це”, – сказала вона BBC. «Ось що повинно налякати компанію. Їхня репутація — це все».

Starbucks, яка керує приблизно 10 000 магазинами в США, заявила, що не очікує серйозних збоїв.

Він заявив, що витратив сотні мільйонів доларів на підвищення зарплати, навчання та нове обладнання, і звинуватив профспілку в затримках у переговорах, зазначивши успішні переговори в кількох магазинах у Канаді.

«Starbucks як і раніше готова вести особисті переговори з профспілками, сертифікованими представляти партнерів», — йдеться в заяві компанії.

З 2021 року працівники близько 350 із приблизно 10 000 філій компанії в США проголосували за вступ до профспілки.

Starbucks різко виступила проти кампанії.

Члени профспілки кажуть, що вона зволікала за столом переговорів і зайшла так далеко, що звільняла працівників і закривала магазини, намагаючись зупинити рух.

Судді з адміністративного права в США визнали, що компанія неодноразово порушувала трудове законодавство.

Starbucks, яка зазвичай оскаржує висновки, заперечує правопорушення.

Минулого року колишній бос Говард Шульц був змушений постати перед Конгресом, щоб відповісти за претензії профспілки.

За профспілковою кампанією в Starbucks уважно стежили, і їй приписують допомогу в активізації працівників інших компаній.

Айзен, який брав участь у першому магазині Starbucks, який об’єднав профспілки, сказав, що спостерігати за тим, як інші профспілки добилися значного підвищення зарплати в інших компаніях, таких як UPS, було «гірко».

«Таке відчуття, що ця кампанія справді розпалила вогонь під робітничим рухом у цій країні, а ми все ще сидимо тут і боремося надто завзято», — сказала вона.