Босу найбільшого банку Сінгапуру DBS його бонуси скоротили на 30% після перебоїв у його цифрових послугах, незважаючи на рекордні прибутки.

Компанія заявила, що скорочення змінної винагороди Піюша Гупти становить 4,14 мільйона сінгапурських доларів (3,1 мільйона доларів; 2,4 мільйона фунтів стерлінгів), а його повну зарплату за 2023 рік буде оголошено в березні.

У 2022 році Гупта отримав 15,4 млн сінгапурських доларів.

Після кількох збоїв минулого року центральний банк країни заборонив DBS купувати нові підприємства або вносити несуттєві зміни в ІТ протягом шести місяців.

Через збої в роботі цифрових платіжних служб і банкоматів по всьому місту-штату відключилися.

Тоді DBS вибачилася та оголосила про плани покращити стійкість своїх систем.

У своїй останній заяві банк заявив, що іншим членам його команди управління змінна оплата буде скорочена на 21%, а молодші співробітники отримають одноразовий бонус, щоб допомогти їм з вищими витратами на життя.

Змінна оплата DBS складається як з грошового бонусу, так і з відстрочених акцій. Він додається до основної заробітної плати та зазвичай базується на продуктивності працівників.

Скорочення оплати праці вищого керівництва DBS відбулося, незважаючи на те, що банк опублікував річний рекордний прибуток, а його чистий прибуток у 2023 році зріс на 26% до 10,3 млрд сінгапурських доларів.

Як і багато інших банків у всьому світі, DBS виграв від вищих процентних ставок, оскільки центральні банки підтримували вартість запозичень, намагаючись стримати зростання цін.

Акції компанії підвищилися приблизно на 2,7% після оголошення прибутків у середу вранці.

Гупта є виконавчим директором DBS з листопада 2009 року.

Під його керівництвом фірма розширила свій бізнес в Індії, Тайвані та материковому Китаї.

Він також розширив свій бізнес з управління капіталом, який зараз є одним із найбільших в Азії.