Широке впровадження штучного інтелекту (ШІ) «ймовірно» витіснить людей з робочих місць, подібно до того, як це спостерігалося під час промислової революції, заявив голова Банку Англії.

Ендрю Бейлі сказав, що Великій Британії необхідно мати «навчання, освіту [та] навички», щоб працівники могли перейти на роботу, яка використовує ШІ.

Він сказав в програмі Today на BBC Radio 4, що людям, які шукають роботу, буде «набагато легше» знайти роботу, якщо вони матимуть такі навички.

Однак він попередив, що існує проблема з молодшими, недосвідченими фахівцями, яким важко отримати посади початкового рівня через ШІ.

«Нам справді потрібно подумати, що це робить з потоком людей? Чи змінює це його чи ні?» — сказав він.

«Я думаю, що якщо це будуть люди, які працюють зі штучним інтелектом, я не впевнений, що це змінить конвеєр, але я думаю, що ми маємо рацію, що маємо на це звернути увагу».

Штучний інтелект став частиною повсякденного життя в останні роки і все частіше впроваджується підприємствами та державним сектором.

Ця технологія дозволяє комп’ютерам обробляти великі обсяги даних, виявляти закономірності та дотримуватися детальних інструкцій щодо того, що робити з цією інформацією.

Однак існують побоювання щодо впливу, який вона може вже мати на ринок праці.

Офіційні дані, опубліковані цього тижня, показали, що рівень безробіття у Великій Британії зріс до 5,1% за три місяці до жовтня, причому особливо постраждали молоді працівники.

Кількість безробітних віком від 18 до 24 років зросла на 85 000 за три місяці до жовтня, що є найбільшим зростанням з листопада 2022 року, згідно з даними Управління національної статистики (ONS).

Дехто стверджує, що підвищення мінімальної заробітної плати та збільшення податків зробили менш привабливим для бізнесу найм персоналу початкового рівня.

Однак деякі експерти заявили, що зростання ШІ може зрештою призвести до зменшення кількості молодших співробітників, зокрема випускників.

Вважається, що професійні посади початкового рівня найбільше зазнають впливу ШІ, особливо в таких секторах, як юриспруденція, бухгалтерський облік та адміністрування.

Керівник бухгалтерського гіганта PwC нещодавно заявив BBC, що фірма скорочує плани щодо збільшення чисельності персоналу.

«Тепер у нас є штучний інтелект. Ми хочемо наймати, але я не знаю, чи це буде той самий рівень людей, якого ми наймаємо – це буде інший набір людей», – сказав голова глобальної ради директорів Мохамед Канде.

Фірма, яка раніше наймала консультантів PwC для аналізу даних та документів, тепер може використовувати моделі ШІ, перетворюючи тижні дорогої роботи на хвилини.

Бейлі сказав, що занепокоєння щодо впливу технологій на населення виникали в різні періоди історії, сягаючи століть назад, аж до того часу, коли королева Єлизавета I хвилювалася щодо впливу винаходу в’язальної машини на своїх тодішніх підданих.

«Як ви бачили під час промислової революції, тепер, з часом, я думаю, ми можемо озирнутися назад і сказати, що це не спричинило масового безробіття, але це витіснило людей з роботи, і це важливо.

«Я думаю, що, найімовірніше, штучний інтелект може мати подібний ефект. Тому нам потрібно бути готовими до цього, в певному сенсі».

Бейлі сказав, що штучний інтелект є «найімовірнішим джерелом наступного поштовху» для економічного зростання Великої Британії.

«Щодо його потенціалу для покращення зростання продуктивності, я думаю, що він досить суттєвий. Він буде використовуватися в усій економіці. Як швидко це станеться – це інше питання, історія показує, що це потребує певного часу».

Бейлі сказав, що Банк Англії, який встановлює процентні ставки у Великій Британії, використовує ШІ, але додав, що ця установа, разом з іншими, «ймовірно, все ще експериментує».

«Щоб зробити його своєрідним мейнстрімом, щоденним використанням, знадобиться деякий час, але критично важливо, щоб ми, очевидно, зосередилися на створенні передумов та всіх умов для цього», – додав він.

Побоювання щодо бульбашки ШІ

Окрім того, що ШІ впливає на ринок праці, існують побоювання щодо можливої ​​бульбашки ШІ – чи не переоцінені великі технологічні компанії.

Банк Англії нещодавно забив тривогу щодо потенційного обвалу вартості компаній ШІ, що нагадує попередні інциденти, такі як бульбашка доткомов.

Джеймі Даймон, головний виконавчий директор американського банку JP Morgan, заявив BBC у жовтні, що він «набагато більше стурбований, ніж інші», ризиком серйозної корекції ринку в найближчі роки.

Бейлі заявив програмі «Сьогодні», що політикам «доведеться стежити за питанням оцінки».

Однак він визнав, що більшість великих компаній генерують грошовий потік.

«Звичайно, це все ще не означає, що всі вони будуть переможцями. Ми дуже уважно стежимо за цим, бо нам, очевидно, потрібно спостерігати за наслідками будь-якого різкого послаблення».

Отримуйте нашу головну розсилку з усіма заголовками, які вам потрібні, щоб розпочати день. Підпишіться тут.