Втрата робочих місць на Хай-стріт «неминуча», ціни зростуть, а магазини закриються внаслідок збільшення податків у бюджеті та інших зростаючих витрат, попереджає група найбільших роздрібних торговців Великобританії.

Tesco, Amazon, Greggs, Next і десятки інших мереж закликають Міністерство фінансів переглянути деякі заходи.

У листі до канцлера Рейчел Рівз вони сказали, що «сукупний тягар» змін до бюджету та інших стратегій, які вже розробляються, становитиме додаткові витрати на 7 мільярдів фунтів стерлінгів наступного року.

Представник казначейства сказав, що уряду довелося “зробити важкий вибір, щоб виправити основи країни”.

Бюджетні заходи, зокрема підвищення податку на заробітну плату персоналу, викликали хвилю критики з боку бізнесу, який стверджує, що це стримає зростання.

Але найбільше занепокоєння викликало роздрібні торговці та гостинний бізнес, де багато молодих людей знаходять свою першу роботу. Крім того, ці сектори також стикаються з вищими витратами через підвищення мінімальної заробітної плати наступного року.

Уряд захищає підвищення податків як необхідне для уникнення скорочення державних послуг, а підвищення мінімальної заробітної плати з більшим стимулом для молодших працівників і учнів було схвалено профспілками.

Але в листі від групи підприємств, що належать до Британського консорціуму роздрібної торгівлі (BRC), йдеться: «Самий масштаб нових витрат і швидкість, з якою вони виникають, створюють кумулятивний тягар, який зробить втрату робочих місць неминучим і підвищення цін впевненість».

Він додав, що з нормою прибутку, яка зазвичай становить від 3% до 5% у секторі, «неможливо покрити таке значне зростання витрат за такий короткий проміжок часу».

«Наслідком цього буде підвищення інфляції, сповільнення зростання зарплати, спричинення закриття магазинів і скорочення робочих місць, особливо на початковому рівні».

Податки та витрати

Лист підписали 79 осіб: від великих британських роздрібних торговців, таких як Aldi, Asda, Boots, Currys, Lidl, Marks and Spencer, Primark і Sainsbury’s, до групи благодійних магазинів British Heart Foundation і торгової групи Associated Independent Stores .

З наступного квітня всі великі підприємства повинні будуть сплачувати вищі внески національного страхування (NIC) за кожного співробітника, який вони наймають. NIC роботодавця починатимуться з нижчого порогу, ніж зараз, — 5000 фунтів стерлінгів замість 9100 фунтів стерлінгів. А ставка зросте з 13,8% до 15%. За підрахунками BRC, це коштуватиме британським роздрібним торговцям 2,33 мільярда фунтів на рік.

Підвищення мінімальної заробітної плати з квітня коштуватиме сектору ще 2,73 мільярда фунтів стерлінгів, йдеться в листі BRC.

Крім того, з жовтня 2025 року вступає в силу новий збір на упаковку.

Запроваджена попереднім урядом схема розширеної відповідальності виробника (ERC) перекладає витрати на переробку з місцевих рад на компанії, які використовують упаковку. За оцінками BRC, менші розміри звільнені від оподаткування, але новий збір коштуватиме сектору роздрібної торгівлі ще 2 мільярди фунтів стерлінгів.

У листі міститься заклик до уряду поступово вводити зміни в NI та відкласти початок ERC.

Він також закликає уряд знизити ставки для бізнесу, податок на нерухомість, який, за словами BRC, буде коштувати роздрібним торговцям додаткових £140 мільйонів на рік після наступного квітня.

Представник Міністерства фінансів сказав BBC, що завдяки звільненням для менших підприємств «більше половини роботодавців або скоротять, або не змінять свої рахунки за національне страхування [і] Національна служба охорони здоров’я отримає ще 22,6 мільярда фунтів стерлінгів. “.

Поновлена ​​інформація від Begbies Traynor у понеділок надала певної ваги застереженням BRC, оскільки консалтингова компанія передбачила зростання «підтримки з боку наших фахівців з питань банкрутства та відновлення бізнесу» як через зміну NI, так і через вищі процентні ставки.