Американський гігант роздрібної торгівлі Target призначив нового виконавчого директора, намагаючись подолати падіння продажів і ціни акцій.

Зміна керівництва відбулася, оскільки зростання цін і невизначеність щодо наслідків мит США викликали занепокоєння щодо впливу на споживчі витрати, особливо для дискреційних продуктів Target, таких як одяг та електроніка.

У лютому Майкл Фідделке, головний операційний директор компанії, замінить Браяна Корнелла. Фідделке працює в компанії 20 років.

Акції Target впали майже на 11%, перш ніж трохи відновитися після оголошення. Очікувалося, що Корнелл, який був босом протягом 10 років, піде на пенсію.

Призначення Фідделке знаменує собою повернення до традицій Target найму інсайдера компанії для керівництва. Корнелл був першим аутсайдером, якого призначили вищим босом.

У своїй заяві Фідделке зазначив, що компанія має “попрацювати”, і їй потрібно рухатися “швидше, набагато швидше”.

Він пообіцяв покращити якість пропонованих продуктів і впровадити більше технологій у бізнес.

Target відомий своїм доступним одягом і широким асортиментом дешевих продуктів, товарів для дому, електроніки та іграшок.

Але минулого року він мав низькі продажі через конкуренцію з боку Amazon і Walmart.

Ціна його акцій значно впала на початку року і з того часу не змінюється.

Сюзанна Стрітер, голова відділу грошей і ринків Харгрівз Ленсдаун, сказала, що призначення Фідделке, швидше за все, пригнічує інвесторів.

«Можливо, були надії, що наступник конкурента на ринку міг би принести додаткові знання, розуміння та енергію, цінні активи в час інтенсивної конкуренції», — сказала вона.

Майкл Бейкер, аналітик DA Davidson, додав: «Цьому оголошенню не вистачає популярності, яку б забезпечило значне зовнішнє наймання».

У травні Target знизив свої очікування на рік після різкого падіння продажів, яке він пояснив «дуже складним середовищем» на тлі запровадження торгових тарифів.

Її продажі впали на 5,7% за три місяці до травня, у той час, коли компанія також зіткнулася з негативною реакцією після попереднього рішення скасувати цілі різноманітності, справедливості та інклюзії (DEI).