Засновник Spotify Даніель Ек планує офіційно піти з посади виконавчого директора після двох десятиліть кермування гігантом потокового передавання музики.

У компанії заявили, що наприкінці року 42-річного чоловіка замінять два його заступники, а він залишиться на посаді виконавчого голови, встановлюючи довгострокову стратегію фірми.

У ньому сказано, що домовленість формалізує те, як компанія працювала з 2023 року, коли Ек передав значну частину повсякденного управління.

У листі до персоналу Ек сказав, що він залишатиметься «глибоко залученим» до великих рішень, пов’язаних із фірмою, однією з найуспішніших європейських технологічних компаній, яка може похвалитися понад 700 мільйонами користувачів щомісяця по всьому світу.

Коли Spotify був заснований у Швеції в 2006 році, він заявив, що має на меті вирішити широко поширені проблеми піратства, які мучать музичну індустрію, використовуючи рекламу та гроші від підписок для оплати правовласникам музики, популярної на платформі.

Його вплив на слухачів зріс, оскільки він поширився на подкасти та аудіокниги, хоча домінування фірми спричинило часті зіткнення з музикантами, які критикували її платіжну практику.

Зростання компанії також перетворило Ека на мільярдера зі статками близько 10 мільярдів доларів.

Він вклав частину цих багатств у європейську фірму венчурного капіталу, яка підтримала такі компанії, як німецька Helsing, яка розробляє системи зброї на основі штучного інтелекту.

Ці інвестиції в Helsing, яку Ек також очолює як виконавчий голова, спонукали деяких виконавців, зокрема Deerhoof і Massive Attack, розпочати бойкот Spotify на початку цього року.

Оголошуючи про своє рішення минулого місяця, Massive Attack заявив, що Spotify тривалий час накладав на артистів «економічний тягар», який «тепер доповнюється морально-етичним тягарем, через який важко зароблені гроші шанувальників і творчі зусилля музикантів зрештою фінансують смертоносні антиутопічні технології».

«Досить — це більш ніж достатньо», — сказав гурт.

У Spotify заявили, що рішення Ека піти у відставку готувалося ще до нещодавньої суперечки й не було пов’язане.

Цей крок підвищить посаду співпрезидентів Густава Седерстрема та Алекса Норстрема, кожен з яких працював у компанії понад 15 років і два роки тому прийняв на себе посилені обов’язки.

Наразі Седерстрьом працює директором із продуктів і технологій, тоді як Норстрьом є головним комерційним директором фірми.

Оголошуючи рішення, Ек сказав, що ця зміна «просто відповідає назвам тим, як ми вже працюємо».

Співдиректори продовжуватимуть звітувати перед ним, і Ек сказав, що очікує, що він буде продовжувати активніше займатися як виконавчий голова, ніж це типово для американських фірм, що відображає те, що компанія назвала більш європейським підходом.

«Для більшості з вас мало що зміниться», — написав він у листі до персоналу.

«Що зміниться, так це мій час і зосередженість. Як виконавчий голова правління, я буду приділяти більше часу довгостроковій перспективі: стратегії, розподілу капіталу, регуляторним зусиллям і закликам, які визначать наступне десятиліття для Spotify».

Акції впали більш ніж на 4% на початку торгів після новин про рішення, яке набуде чинності в кінці року.