Уряд конкретизував свої плани щодо реформування пенсійної індустрії Великобританії, включаючи створення «мегафондів» на 25 мільярдів фунтів стерлінгів, яким буде доручено робити частину своїх інвестицій на місцях, щоб сприяти економічному зростанню.

Канцлер сказав, що капітальний ремонт, розроблений за прикладом величезних пенсійних інвестиційних фондів Австралії та Канади, також збільшить пенсійні фонди людей.

«Ці реформаторські кращі прибутки для працівників і ще мільярди, інвестовані в чисту енергію та швидкозростаючий бізнес», — сказала Рейчел Рівз.

Сімнадцять найбільших пенсійних агенцій Великої Британії вже схвалили суть цих угод у добровільній угоді на початку цього місяця.

Однак уряд також передбачає законодавчу запобіжну дію, яка дозволить йому проштовхнути нові правила, якщо до кінця десятиліття не буде досягнуто достатнього прогресу.

Уряд зазначив, що не планує використовувати нові повноваження.

Тим не менш, цей елемент може викликати критику, оскільки деякі представники галузі виступають проти будь-яких урядових повноважень щодо того, як і куди здійснюються інвестиції.

Зої Александер, директор Асоціації пенсій і довічних заощаджень, сказала, що зміни матимуть «значні наслідки» для роботи пенсійних схем.

Але вона додала: «Посилення консолідації має потенціал для покращення результатів виходу на пенсію за рахунок покращення управління, ширшої диверсифікації інвестицій і покращення переговорної позиції».

Майлз Селік, виконавчий директор The City UK, який представляє індустрію фінансових послуг, підтримав твердження канцлера, що цей крок може «допомогти стимулювати економічне зростання».

Колишній міністр пенсійного забезпечення від ліберал-демократів сер Стів Вебб, який зараз є партнером консультантської компанії LCP (Lane Clark & ​​Peacock), описав цю новину як «справді червоний день для пенсійних схем, їх учасників і компаній, які за ними стоять».

«Очевидно, що уряд проявив сміливість у цій сфері, і це відкриває потенціал для більш продуктивного використання надлишку грошей для отримання вигоди учасників схеми, першої та економіки загалом», — додав він.

Одним із перших кроків лейбористів після вступу на посаду минулого року було оголошення про перегляд пенсій.

У листопаді канцлер оприлюднила свій план «мегафондів», який покриває пенсійні заощадження для більшості працівників Великобританії двома способами.

По-перше, існує 86 різних пенсійних схем місцевих органів влади, які забезпечують понад шість мільйонів людей на пенсії, більшість з яких – жінки з низькою оплатою праці. До березня наступного року 392 мільярди фунтів стерлінгів у цих схемах із визначеною виплатою будуть об’єднані лише в шість пулів активів.

У схемі з визначеною виплатою працівник платить у свою пенсію та отримує заздалегідь визначену суму на основі його зарплати та стажу роботи.

Місцеві інвестиційні цілі будуть узгоджені для пенсійних схем місцевих органів влади вперше, повідомило Казначейство.

По-друге, схеми з визначеними внесками наразі вартістю 800 мільярдів фунтів стерлінгів, які охоплюють мільйони інших працівників приватного та державного секторів по всій країні, також будуть консолідовані.

У схемах із встановленим внеском працівникам не гарантується конкретна сума. Натомість їхня пенсія залежить від результатів діяльності фонду за роки до виходу на пенсію.

До 2030 року уряд каже, що має бути понад 20 пенсійних фондів на суму понад 25 мільярдів фунтів стерлінгів, на відміну від нинішніх десяти.

У рамках добровільної угоди, відомої як Mansion House accord, укладеної раніше в травні, 17 учасників взяли на себе зобов’язання інвестувати 10% своїх активів у інші речі, окрім публічних акцій, щоб більше грошей надходило на будівництво будинків, інфраструктурні проекти та стартап-підприємства у секторах, що швидко розвиваються.

Крім того, 5% інвестицій буде спрямовано на активи Великобританії.

Реформа стане частиною законопроекту про пенсійні схеми, який збирається подати до парламенту.

Новий підхід означатиме понад 50 мільярдів фунтів стерлінгів додаткових інвестицій в інфраструктуру Великобританії, нові будинки та підприємства, повідомило Міністерство фінансів.

У четвер уряд публікує остаточний звіт із огляду пенсійних інвестицій.

Згідно з оглядом, реформа сприятиме вищим прибуткам для пенсіонерів завдяки скороченню марнотратства, економії на масштабі та покращенню інвестиційних стратегій.

У результаті працівники із середніми заробітками можуть отримати збільшення на 6000 фунтів стерлінгів до пенсійного фонду з визначеними внесками, повідомило Міністерство фінансів.