Понад 2000 працівників подали заявку на звільнення за власним бажанням на підприємствах Tata Steel у південному Уельсі.

Більшість з них розташовані в Порт-Толботі, де компанія планує закрити свою другу доменну піч через місяць.

Tata Steel заявила, що почала оцінювати, чи ті, хто висловив зацікавленість у звільненні, займають ролі, які можна закрити.

Очікується, що перші з 2800 працівників, які втратили роботу, залишать бізнес протягом кількох тижнів.

Профспілки пообіцяли провести голосування серед своїх членів щодо прийняття угоди про звільнення, і очікується, що перші з 2800 працівників покинуть компанію протягом кількох тижнів.

Кажуть, що скорочення є найкращою пропозицією компанії для персоналу.

Tata Steel виплачуватиме працівникам 2,8 тижневої зарплати за кожен рік служби, максимум до 25 років.

Вони отримають гарантовану мінімальну виплату в розмірі 15 000 фунтів стерлінгів і виплату за відвідуваність у розмірі 5 000 фунтів стерлінгів.

Представник Tata сказав: «Ми зараз працюємо над тим, як прагнення людей можуть узгоджуватися з майбутніми вимогами організаційної структури.

«Хоча ми докладаємо великих зусиль, щоб скласти пакет підтримки співробітників, який допоможе багатьом із постраждалих людей покинути бізнес, також життєво важливо, щоб ми зберегли наші основні знання, базу навичок і досвід протягом цього складні часи».

Три профспілки, що представляють працівників Tata Steel – Community, Unite та GMB – раніше погодилися надати членам голосування щодо прийняття угоди про звільнення. Компанія заявила, що очікує, що голосування відбудеться «незабаром».

Джерела в профспілці очікують, що угода буде широко підтримана персоналом після місяців обговорення з компанією.

Реструктуризація Tata Steel UK призведе до втрати 2800 робочих місць по всій Великобританії. Близько 300 із них підуть у Лланверн поблизу Ньюпорта через три роки, причому цій групі працівників ще не видано жодних офіційних повідомлень про звільнення.

Вважається, що з 2500, чиї робочі місця цього року знаходяться під загрозою, близько 300-400 знаходяться під загрозою примусового звільнення. Цифри, ймовірно, коливатимуться, оскільки компанія та профспілки працюють над виявленням зацікавленості у добровільному звільненні та прагнуть перемістити тих, хто піддається ризику, в інші частини бізнесу.

Робітники очікують, що друга з двох доменних печей у Порт-Толботі буде вимкнена 28 вересня, що припинить виробництво сталі із залізної руди в південному Уельсі.

Tata планує побудувати електродугову піч вартістю 1,25 мільярда фунтів стерлінгів, яка вироблятиме сталь шляхом плавлення металобрухту.

Очікується, що на початку вересня уряд Великобританії досягне остаточної угоди з Tata Steel щодо фінансування 500 мільйонів фунтів стерлінгів для її електродугової печі.

Лейбористи також виділили ще 2,5 мільярда фунтів стерлінгів на майбутнє виробництва сталі у Великобританії, а профспілки закликали уряд спрямувати частину цього фінансування на інші інвестиції в південному Уельсі.

Обговорюється додавання листового млина або подібної технології до роботи в Порт-Толботі, яка могла б виробляти сталевий лист для плавучих морських вітрових турбін.

Представник Tata Steel сказав, що компанія продовжує «тісно співпрацювати з урядом Великобританії, щоб завершити обговорення» своїх інвестицій у виробництво сталі.

Вони заявили, що існуюче зобов’язання припинити доменне виробництво та інвестувати в екологічніші технології «зменшить наші викиди вуглецю щонайменше на п’ять мільйонів тонн на рік і підтримає сталеливарний суверенітет Великобританії».

Вони додали: «Ми також наполегливо працюємо з нашими колегами по профспілках, щоб укласти меморандум про взаєморозуміння щодо низки питань, що стосуються реструктуризації бізнесу Великобританії та нашого переходу на зелену сталь. Ми сподіваємося, що наші профспілкові партнери незабаром донесуть це до своїх членів».