Джон Льюїс заявив, що колишній бос британського бізнесу Tesco Джейсон Террі стане його наступним головою.

Террі почне працювати у вересні, замінивши пані Шерон Вайт, яка минулого року заявила, що залишить посаду після закінчення терміну.

Партнерство, яке включає універмаги John Lewis і супермаркети Waitrose, зазнало дедалі більшого тиску в останні роки.

Компанія закрила магазини та скоротила робочі місця, але нещодавно оголосила про повернення прибутку.

Террі, який стане лише сьомим головою правління John Lewis, сказав, що керувати компанією було «великим привілеєм».

Дама Шерон була першою жінкою, яка очолила Джона Льюїса, але коли в жовтні вона оголосила, що покине цю посаду після п’яти років роботи, це зробило її найкоротшим босом за майже 100-річну історію партнерства.

Кожен з її попередників пропрацював від 13 до 26 років.

Призначення пані Шерон зробило її однією з небагатьох темношкірих жінок, які керують великим бізнесом Великобританії. Однак вона зіткнулася з суперечками після того, як розглянула можливість порушити історичну структуру партнерства, що належала працівникам, а також її критикували за відсутність досвіду роздрібної торгівлі.

Але в інтерв’ю Бі-Бі-Сі в червні минулого року дама Шерон захистила своє минуле, зазначивши, що деякі з її попередників у John Lewis також прийшли не з роздрібної торгівлі.

Ріта Кліфтон, заступник голови та голова номінаційного комітету Джона Льюїса, сказала: «Правління висловлює величезну вдячність Шерон за успішне керівництво партнерством в один із найбільш випробувальних періодів у його історії — спочатку Covid, а потім фінансово- життєвої кризи

«Вона приймала найскладніші рішення та спостерігала за фінансовим відновленням партнерства; ми маємо гарне фінансове здоров’я, повертаємо прибуток і маємо міцний баланс із рекордними інвестиціями, запланованими на цей рік».

Минулого місяця Джон Льюїс повідомив про прибуток за весь рік у розмірі 56 мільйонів фунтів стерлінгів порівняно з 234 мільйонами збитків роком раніше.

Незважаючи на це, партнерство заявило, що не буде виплачувати премію персоналу другий рік поспіль, і це лише третій раз, коли воно не виплачує таку винагороду з 1953 року.

Пані Шерон сказала: «Я рада передати справу Джейсону, який має поєднання фантастичного досвіду роздрібної торгівлі та лідерства через трансформацію».

Террі працював у Tesco понад 33 роки, з останніх посад він був виконавчим директором супермаркету у Великобританії та Ірландії.

«Партнерство та його бренди символізують довіру, цінність, якість і сервіс, і це великий привілей бути наступником Шерон на посаді сьомого голови», — сказав Террі.

Зої Міллс, аналітик роздрібної торгівлі GlobalData, сказала, що Террі «безперечно має досвід і знання, щоб омолодити партнерство Джона Льюїса».

Однак вона додала, що він зіткнеться з проблемою, відмінною від тієї, з якою зіткнувся Tesco, «з Marks & Spencer, а не з дискаунтерами, що є явною загрозою для довгострокового успіху Джона Льюїса».

Прогнозується, що M&S продовжить збільшувати свою частку одягу та взуття протягом наступних кількох років, сказав Міллс, у той час як він також зростає в продажах продуктів харчування, причому Waitrose вважається програшним у боротьбі за продукти преміум-класу.

«У Waitrose & Partners компанія Tarry не повинна випускати з уваги свою більш преміальну пропозицію», — сказав Міллс.

«Хоча збереження конкурентоспроможності за ціною буде вирішальним, оскільки у звичайних товарах основна увага має бути зосереджена на якості та обґрунтуванні вищих цін, щоб спонукати покупців торгувати дорожче».